วันที่ 2 กันยายน 2568 ข้าราชการครูโรงเรียนน้ำพองศึกษา รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงการปฏิบัติงานตามเกณฑ์ วPA (Performance Agreement) 2568 โดยมีคณะกรรมการ ทำหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติงาน ณ โรงเรียนน้ำพองศึกษา บรรยากาศการประเมินเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและเป็นกันเอง ครูผู้รับการประเมินได้นำเสนอผลงานเชิงประจักษ์ ทั้งด้านการจัดการเรียนการสอน การพัฒนานวัตกรรมทางการศึกษา และการมีส่วนร่วมในการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ขณะเดียวกันคณะกรรมการได้ให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ เพื่อเสริมพลังและต่อยอดการทำงานของครูในอนาคต การประเมินในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนามาตรฐานวิชาชีพครู และยกระดับคุณภาพการจัดการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการสร้างความมั่นใจในคุณภาพการศึกษา และสนับสนุนให้ครูก้าวสู่การพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืน
